Les salaires stagnent malgré la très forte hausse des dépenses de la vie courante, ce qui impacte encore lourdement le pouvoir d’achat des salariés. Sur un an, l’inflation est de 4,5% en France.
Le SMIC va donc connaitre une nouvelle revalorisation le 1er mai 2022.
Ce rattrapage devrait atteindre 2,65 % et porter le montant du salaire minimum à 1 645,58€ brut.
Le salaire minimum est automatiquement réévalué grâce à une disposition du Code du travail passée au travers des réformes car peu utilisée jusque-là, mais le gouvernement se refuse toujours à augmenter
significativement le traitement indiciaire dans la Fonction publique, laissant les hausses du SMIC rattraper les minima de grilles de salaires.
Le SMIC va passer à 1 645,58€ brut, le calcul est déplorable pour les personnels administratifs de l’Éducation nationale :
– Les 7 premiers échelons d’ADJAENES C1 seront inférieurs au niveau du SMIC !
– Les 3 premiers échelons d’ADJAENES P2 seront inférieurs au niveau du SMIC !
– Les 2 premiers échelons de SAENES CN seront inférieurs au niveau du SMIC !
– Le 1er échelon de SAENES CS sera supérieur de 1,38% au niveau du SMIC !
– Le 1er échelon d’AAE sera supérieur de 11,58% au niveau du SMIC !
La seule réponse du ministre de l’Éducation nationale a été d’augmenter nos régimes indemnitaires de manière inégalitaire entre académies et entre catégories de personnels.
Dans le même temps, la valeur du point d’indice est restée gelée durant 5 ans, après des augmentations insignifiantes durant les 15 années précédentes !
